Звіт директора

КПНЗ «Центр дитячої та юнацької творчості« Дивосвіт»КМР

31.05.2022 на засіданні педради та перед громадськістю 02.06.2022

Аналіз роботи за  2021/2022 н/р. та завдання на 2022/2023 н/р.

У 2021/2022 навчальному році робота КПНЗ «Центр дитячої та юнацької творчості «Дивосвіт» була спрямована на: виконання завдань чинних Законів України та нормативно-правових документів у галузі освіти. Головним завданням закладу є створення якісного освітнього середовища,  де вихованці здобувають знання, формують вміння та навички за інтересами.

Мережа КПНЗ «ЦДЮТ « Дивосвіт» КМР

Освітні потреби вихованців задовольняються  сформованою мережею гуртків.

На базі закладу функціонує 19 гуртків,  які відвідують 935 вихованців.

На підставі укладених угод на базі КЗШ №125, КЗШ №126,  КЗО НРЦ«Надія» ДОР організована робота 5 гуртків для 104 вихованців.

Кадрове забезпечення

У 2021/2022 навчальному році у закладі працювали 28 педагогічних працівників (20 основних та 8 сумісників). Обслуговуючого персоналу на постійній основі - 12 чол.

Підсумки управлінської та контрольно - аналітичної діяльності адміністрації.

Управління закладом спрямоване на організацію та забезпечення оптимальних умов його функціонування, реалізацію прав учасників освітнього процесу, створення механізму системної саморегуляції.У періоди з переходом на дистанційну форму навчання педагоги активно використовували інформаційно-комунікаційні технології, переважно освітню платформу Classroom, освітній портал м. Кривого Рогу, ресурс YouTube, соціальну мережу Facebook та  месенджер Viber.

За навчальний рік тричі проводився експрес-контроль: організація освітнього процесу, організація дистанційного навчання, наповнюваність гуртків. Також здійснювався контроль ревізором ЦБ.

Перевірка здійснювалась як в режимі онлайн через складну епідеміологічну ситуацію для гуртків, що працюють на базі  ЗОШ, так і  очно в КПНЗ «ЦДЮТ «Дивосвіт» КМР. Усього було охоплено перевіркою 19 гуртків та 22 педагоги.Моніторинг  показав, що педагоги закладу організовують освітній процес відповідно до розкладу занять. Систематично ведуть журнали гурткової роботи, теми занять записані відповідно до календарно-тематичного планування. Наповнюваність гуртків становить в середньому 79% вихованців.

Проведений аналіз роботи педагогів під час дистанційного навчання. В цілому, педагоги показали достатній рівень організації дистанційного навчання.  Навчальні плани та програми гурткової роботи усіх напрямів виконано повністю, у тому числі за рахунок дистанційного навчання та ущільнення тем занять.

Методична робота

У 2021/2022 навчальному році педагогічний коллектив працював над методичною темою: «Розвиток самоефективної особистості у контексті компетентісного  підходу до організації освітнього процесу»(з  01.09.2020 -01.06.2023). За навчальний рік проведено 6 засідань педагогічної ради,16 методичних заходів, один міський – «Атестаційна вітальня для заступників з НВР .

Протягом року педагоги активно включались у самоосвітній процес, надаючи перевагу участі у онлайн-семінарах та вебінарах,  підвищували свій фаховий рівень на освітніх платформах, курсах та отримали   291 сертифікат. Про їх професійний рівень свідчать і подяки та грамоти різних рівнів . Всього за навчальний рік  – 113 грамот та особистих подяк.

Проведено фаховий конкурс серед педагогів закладу на кращу методичну розробку, роботи переможців направлено на обласну виставку-конкурс  методичних розробок  серед педагогічних працівників комплексних та художньо-естетичних закладів позашкільної освіти у 2022 році «Професійний розвиток педагога. Новітні методи викладання» (4).

Для керівників гуртків образотворчого та декоративно-ужиткового напряму вчителем обслуговуючої праці КЗШ № 62, переможцем міських та обласних конкурсів, проведено майстер – клас «Витинанка - вириванка». Педагоги закладу відвідали: міський майстер – клас до Дня козацтва (5), обласний –  в рамках проходження курсової перепідготовки «Формування та розвиток загальнокультурної компетентності та предметних компетентностей з музичного та образотворчого мистецтва» м. Дніпро онлайн (7). Проведено майстер-класи для дітей з особливими освітніми потребами (6) та в рамках районної відкритої виставки – конкурсу «Спогади про осінь» для вихованців ЗЗСО (3).

Співпраця з ЗВО та культурно-просвітницькими установами

З метою обміну передовими технологіями у галузі освіти та інноваційним  досвідом, педагоги закладу співпрацюють з закладами вищої освіти  та культурно-просвітницькими установами Кривого Рогу та області, інших міст України та у рамках міжнародної співпраці:департамент науки і освіти виконкому Криворізької міської ради; управління культури виконкому криворізької міської ради; ГО «Промінь Надії»; міський координаційний центр допомоги учасникам бойових дій «Набат»; територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів Покровського району; заклади освіти Покровського району; Криворізький державний педагогічний університет; Всеукраїнський благодійний фонд «Таблеточка»;  ГО Криворізьке об’єднання людей з інвалідністю «Ветерани Чорнобиля» ; КЗК «Криворізька міська дитяча бібліотека №19 » КМР та ін..

Участь вихованців КПНЗ «ЦДЮТ « Дивосвіт» КМР у конкурсах та фестивалях різних рівнів

Якість роботи педагогів відображається на успішності вихованців,  які у 2021/2022 навчальному році активно брали участь у фестивалях, виставках та конкурсах різних рівнів. За результатами навчального року творчі колективи взяли участь у 104  конкурсах, фестивалях, виставках різного рівня. Вибороли 89 -  І місць, 20 – ІІ місць, 15 – ІІІ,  та 4 Гран – прі.

Робота з обдарованими дітьми

За підсумками навчального року вихованці, які здобули неодноразові перемоги на Всеукраїнському та Міжнародному рівні та брали активну участь у житті коллективу КПНЗ «ЦДЮТ « Дивосвіт» КМР були занесені до банку даних обдарованих дітей Покровського району. За підсумками року відзначено 38 вихованці з 11 гуртків (в минулому році 33 вихованці з 10 гуртків). 

З метою створення належних умов у закладі для реалізації державної політики у сфері позашкільної освіти в 2021/2022 навчальному році були проведені кваліфікаційні іспити, в яких взяли участь  27 вихованців. За результатами іспитів були видані свідоцтва про позашкільну освіту КПНЗ «ЦДЮТ « Дивосвіт» КМР.

Кількісний аналіз дітей пільгового контингенту

КПНЗ «ЦДЮТ «Дивосвіт» КМР

У КПНЗ «ЦДЮТ « Дивосвіт» КМР проводиться соціально-педагогічна підтримка дітей пільгових категорій. Відповідно до кількісного аналізу  у гуртках навчається 44 вихованців  пільгового контингенту,діти з особливими потребами, члени ГО «Промінь надії» залучаються до масових заходів та майстер-класів. 

Спільна робота з батьками та громадськістю

Колектив КПНЗ «ЦДЮТ «Дивосвіт» КМР тісно співпрацює  з батьками та громадськістю.    Адміністрацією закладу проводились зустрічі з батьками з розгляду таких питань: «Формування партнерських відносин родини та КПНЗ «ЦДЮТ « Дивосвіт» КМР в умовах сучасного освітнього простору», «Взаємодія учасників освітнього процесу у створенні іміджу закладу», «Залучення  батьківського комітету до участі у спільних проєктах», можливість оновлення та продовження дії проєкту «Ми –разом!».

За сприяння батьків в цьому навчальному році було пошито 60 концертних костюмів та оформлено 24 виставкові роботи.

Охорона здоров’я учасників освітнього процесу, запобігання дитячого травматизму, створення безпечних умов праці

Робота з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму під час освітньогопроцесу та у побуті є одним з пріоритетних завдань діяльності педагогічного колективу . Протягом 2021/2022 навчального року у закладі не зафіксовано випадки травматизму з вихованцями під час освітнього процесу. Важливим питанням є профілактика травматизму у побуті. 

Фінансово-господарськадіяльність та матеріально-технічна база  закладу

Фінансуваннядіяльності закладу забезпечується за кошти міського бюджету, кошти спеціального фонду, спонсорські внески.     Протягом року проведено ремонт актового залу, пофарбовано 11 вікон, троє дверей ззовні, відреставровані вхідні двері на суму 25 000,00 грн. за рахунок спонсорської допомоги та допомоги батьківського комітету.

Залишається гострим питання ремонту покрівлі, капітальний ремонт виставкового залу, сходових клітин, придбання сучасних світильників, жалюзі, заміна вікон на пластикові. Необхідне встановлення огорожі та воріт, відновлення асфальтового покриття .

Висновки

Експертиза діяльності закладу освіти за результатами навчального року показала суттєве покращення за всіма показниками. За результатами експертизи діяльності закладу управлінська діяльність та рівень кадрового забезпечення є високим. Це в свою чергу дало покращення результативност і освітнього процесу. 

Моніторинг аналізу діяльності закладу показав, що впровадження ІКТ у освітній процес та поступове створення інформаційно-освітнього середовища обумовили підвищення якості освіти,  формування професійної компетентності педагогів та результативність участі усіх учасників освітнього процесу у професійних та творчих конкурсах.

За результатами роботи у 2021/2022 навчальному році педагогічний колектив закладу було нагороджено  грамотами, дипломами та подяками різних рівнів. 

Пріоритетні завдання на 2022 /2023 навчальний рік

         У новому навчальному році робота КПНЗ «ЦДЮТ « Дивосвіт» КМР буде спрямована на виконання наступних завдань:

• модернізація змісту освітньої діяльності закладу через створення власного інформаційно-освітнього середовища; 
• узагальнення напрацювань за три роки  з теми «Розвиток самоефективної особистості у контексті компетентісного  підходу до організації освітнього процесу»(з  01.09.2020 -01.06.2023)
• удосконалення фахової та ІК майстерності педагогів;
• впровадження інформаційно-комунікативнихт ехнологій, комп’ютеризації та інформатизації освітнього процесу;
• впровадження в практику роботи гуртків нових навчальних програм, педагогічних проєктів, інноваційних форм та методів навчання;
• зміцнення матеріально-технічної бази, ремонт будівлі, обладнання, приміщень;
• залучення позабюджетнихкоштів для розвитку матеріально-технічної бази закладу.
• створення безпечних умов з охорони праці для вихованців і працівників закладу;
• формування національної свідомості, патріотизму, розуміння цінності українського громадянства;
• формування соціальної активності вихованців;
• забезпечення змістовного дозвілля дітей;
• створення умов для підтримки та розвитку творчої  особистості;
• участь педагогів закладу у грантах, соціальних проєктах тощо;
• співробітництво з закладами позашкільної освіти в рамках Міжнародної  асоціації  позашкільної освіти,  Асоціації позашкільних навчальних закладівУкраїни.

Директор КПНЗ

 «ЦДЮТ «Дивосвіт» КМР                                         Оксана ПІДГЛАЗНА